InVero.me
EN
UKEnglishMontenegroCrnogorskiRussiaРусский
Case no.
Rev. br. 467/21
Decision date
15.03.2023
Source
Bilten Vrhovnog suda Crne Gore 2023, p. 256
Court
Supreme Court
Area of law
Labour Law
Subject of review:Labour law: Art. 92, 93, 94, 95, 96, 143

Montenegro · Supreme Court · Bulletin thesis

Bilten Vrhovnog suda Crne Gore 2023, p. 256:Termination of the need for an employee's work

(Čl. 92 - 96 u vezi sa člana 143 stav 1 tačka 8 Zakona o radu)

Bulletin thesis

Ne radi se o tehnološkim promjenama koje su mogle prouzrokovati prestanak potrebe za radom zaposlenog ako

From the reasoning

"Tužilac je bio u radnom odnosu kod tuženog na neodređeno vrijeme shodno Ugovoru o radu br. 1405/809 od 31.12.2009. godine, kada je raspoređen na radno mjesto poslovođa-menadžer informacionog sistema i logistike, da bi nakon toga

Full text of the decision

Read case law in full

The full text of decisions and bulletins is available in the Pro plan

Choose a plan

(Presuda Vrhovnog suda Crne Gore, Rev. br. 467/21 od 15.03.2023. godine)