InVero.me
EN
UKEnglishMontenegroCrnogorskiRussiaРусский
Case no.
Rev. br. 973/21
Decision date
03.02.2022
Source
Bilten Vrhovnog suda Crne Gore 2022, p. 281
Court
Supreme Court
Area of law
Labour Law
Subject of review:Labour law: Art. 200
Applied provision:Labour law: Art. 29

Montenegro · Supreme Court · Bulletin thesis

Bilten Vrhovnog suda Crne Gore 2022, p. 281:Temporary and occasional jobs

(Član 200 Zakona o radu)

Bulletin thesis

Lice koje je angažovano za obavljanje privremenih i povremenih poslova nema status zaposlenog, već izvršioca posla, pa

From the reasoning

“Tužilja je, kao i još devet lica koja su se nalazila na evidenciji Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, angažovana kod tuženog kao „radnik na održavanju“ na period od 120 dana (četiri mjeseca), radi realizacije javnog rada po Ugovoru o

Full text of the decision

Read case law in full

The full text of decisions and bulletins is available in the Pro plan

Choose a plan

(Presuda Vrhovnog suda Crne Gore, Rev. br. 973/21 od 03.02.2022. godine)