Na osnovu člana 21 stav 3 Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru (‘‘Službeni list Crne Gore’’, br. 16/16), Sudski savjet je na VII sjednici održanoj 23 02. 2024 godine, donio
Montenegro · Labour and Employment
Decision on the variable part of earnings
Član 1
Ovom odlukom utvrđuju se kriterijumi i način određivanja varijabilnog dijela zarade za državne službenike i namještenike u organima sudske vlasti i Sekretarijatu Sudskog savjeta.
Član 2
Izrazi upotrijebljeni u ovoj odluci za fizička lica u muškom rodu podrazumijevaju iste izraze u ženskom rodu.
Član 3
Varijabilni dio zarade pripada zaposlenom sa izuzetnim rezultatima i kvalitetom rada, u zavisnosti od raspoloživih sredstava.
Član 4
Izuzetni rezultati i kvalitet rada zaposlenog cijene se na osnovu:
1. posebnog doprinosa unapređenju procesa rada organa u kome je zaposlen,
2. izuzetne uspješnosti i kvaliteta izvršenih poslova,
3. posebne efikasnosti u radu,
4. povećanog obima posla i
5. dodatnog angažovanja zbog nepopunjenosti radnih mjesta.
Član 5
Varijabilni dio zarade zaposlenom može se isplatiti jednom u tri mjeseca u iznosu do 50% minimalne neto zarade.
Izuzetno od stava 1 ovog člana varijabilni dio zarade zaposlenom za rad od javnog interesa može se isplatiti na mjesečnom nivou u iznosu do 70% minimalne zarade, uz saglasnost Sudskog savjeta Crne Gore.
Član 5a
Zaposlenom koji je ostvario efektivni rad pripada pravo na varijabilni dio zarade u visini do 35% prosječne neto zarade, s tim što će se isplaćivati svakomjesečno po 1/3 tog iznosa shodno Sporazumu o prekidu štrajka od 30.10.2025. godine.
Varijabilni dio zarade iz stava 1 isplaćuje se do donošenja propisa o zaradama u pravosudnoj administraciji.
Za vrijeme korišćenja godišnjeg odmora zaposlenom pripada naknada zarade u visini koja uključuje i iznos dodatka iz stava 1 ovog člana, u skladu sa Sporazumom o prekidu štrajka.
Član 6
Rješenje o ispunjavanju uslova za ostvarivanje i iznosu varijabilnog dijela zarade donosi lice koje rukovodi organom u kome zaposleni radi.
Član 7
Varijabilni dio zarade isplaćuje se iz dodijeljenih budžetskih sredstava potrošačke jedinice ‘‘Sudski savjet’’, sa pozicija obezbijeđenih za zarade i pozicije ostale naknade, po prethodno pribavljenoj potvrdi organa državne uprave nadležnog za poslove finansija - Ministarstva finansija o raspoloživim finansijskim sredstvima.
Varijabilni dio zarade iz člana 5a isplaćuje se iz dodijeljenih budžetskih sredstava potrošačke jedinice ‘‘Sudski savjet’’, sa pozicija obezbijeđenih za zarade i pozicije - ostale naknade.
Član 8
Danom stupanja na snagu ove odluke prestaje da važi Odluka o varijabilnom dijelu zarade (‘‘Službeni list Crne Gore’’, br.40/16).
Član 9
Odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u ‘‘Službenom listu Crne Gore’’.