Rulebook on amendments to the rulebook on the detailed method and procedure for issuing and suspending licenses for performing activities in the field of construction of buildings and the method of keeping the register of licenses

U Pravilniku o bližem načinu i postupku izdavanja i mirovanja licenci za obavljanje djelatnosti u oblasti izgradnje objekata i načinu vođenja registra licenci („Službeni list CG", br. 42/25 i 17/25) u članu 3 stav 1 tačka 1 mijenja se i glasi:

„1) ličnu kartu, odnosno pasoš;“.

Poslije stava 1 dodaju se dva nova stava koja glase:

„Kao dokaz o radnom iskustvu iz stava 1 tačka 3 ovog člana dostavlja se:

1) ugovor o radu ili radna knjižica, u skladu sa zakonom; i

2) hronološki opis stručnih poslova ovjeren od strane poslodavca.

Strano fizičko lice, pored dokumentacije iz stava 1 ovog člana, podnosi i važeću dozvolu za privremeni odnosno stalni boravak i rad u Crnoj Gori, u skladu sa zakonom kojim se uređuje boravak i rad stranaca.“

U članu 4 stav 1 tačka 1 mijenja se i glasi:

„1) ličnu kartu, odnosno pasoš;“.

Poslije stava 1 dodaje se novi stav koji glasi:

„Kao dokaz o radnom iskustvu iz stava 1 tačka 3 ovog člana dostavlja se:

1) ugovor o radu ili radna knjižica, u skladu sa zakonom; i

2) hronološki opis stručnih poslova ovjeren od strane poslodavca.“

U članu 5 stav 1 tačka 1 mijenja se i glasi:

„1) ličnu kartu, odnosno pasoš;“.

Poslije tačke 2 dodaju se tri nove tačke koje glase:

„2a) dokaz o najmanje sedam godina radnog iskustva na izradi tehničke dokumentacije i/ili građenja objekta u svojstvu licenciranog arhitekte odnosno licenciranog inženjera;

2b) dokaz o pet godina radnog iskustva na stručnim poslovima građenja objekta i upravljanja projektima za licencirane inženjere građevinske struke smjera menadžment

2v) dokaz o položenom stručnom ispitu; i”

Poslije stava 1 dodaje se novi stav koji glasi:

„Kao dokaz o radnom iskustvu iz stava 1 tač. 3 i 4 ovog člana dostavlja se:

1) ugovor o radu ili radna knjižica, u skladu sa zakonom; i

2) hronološki opis stručnih poslova ovjeren od strane poslodavca.“

U članu 6 stav 1 tačka 1 mijenja se i glasi:

„1) ličnu kartu, odnosno pasoš;“.

Poslije stava 1 dodaje se novi stav koji glasi:

„Kao dokaz o radnom iskustvu iz stava 1 tačka 3 ovog člana dostavlja se:

1) ugovor o radu ili radna knjižica, u skladu sa zakonom; i

2) hronološki opis stručnih poslova ovjeren od strane poslodavca.“

U članu 7 stav 1 u tački 1 poslije riječi „privrednih“ dodaju se riječi: „i drugih“.

Poslije stava 1 dodaje se novi stav koji glasi:

„Kao dokaz o radnom iskustvu iz stava 1 tačka 2 ovog člana dostavlja se:

1) ugovor o radu; i

2) Obrazac LPR.“

U članu 8 stav 1 u tački 1 poslije riječi „privrednih“ dodaju se riječi: „i drugih“.

Poslije stava 1 dodaje se novi stav koji glasi:

„Kao dokaz o radnom iskustvu iz stava 1 tačka 2 ovog člana dostavlja se:

1) ugovor o radu; i

2) Obrazac LPR.“

U članu 9 stav 1 u tački 1 poslije riječi „privrednih“ dodaju se riječi: „i drugih“.

Poslije stava 1 dodaje se novi stav koji glasi:

„Kao dokaz o radnom iskustvu iz stava 1 tačka 2 ovog člana dostavlja se:

1) ugovor o radu; i

2) Obrazac LPR.“

U članu 10 stav 1 u tački 1 poslije riječi „privrednih“ dodaju se riječi: „i drugih“.

Poslije stava 1 dodaje se novi stav koji glasi:

„Kao dokaz o radnom iskustvu iz stava 1 tačka 2 ovog člana dostavlja se:

1) ugovor o radu; i

2) Obrazac LPR.“

Poslije člana 10 dodaje se novi član koji glasi:

„Način podnošenja dokumentacije

Član 10a

Dokumentacija iz čl. 3 do 10 ovog pravilnika podnosi se u originalu ili ovjerenoj kopiji.“

Prilog 1 mijenja se i glasi:

”

Ovaj pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u „Službenom listu Crne Gore”.