Na osnovu člana 82 stav 1 tačka 2 i Amandmana IV stav 1 na Ustav Crne Gore, Skupština Crne Gore 25. saziva, na petoj sjednici prvog redovnog (proljećnjeg) zasijedanja u 2015. godini, dana 16. jula 2015. godine, donijela je
Montenegro · Health and Social Security
Law on amendments to the law on social and child protection
Član 1
U Zakonu o socijalnoj i dječjoj zaštiti ("Službeni list CG", br. 27/13 i 01/15) u članu 20 stav 1 poslije tačke 6 dodaje se nova tačka koja glasi:
,,7) naknada roditelju ili staratelju – njegovatelju lica koje je korisnik lične invalidnine."
Član 2
Poslije člana 39 dodaje se novi član koji glasi:
„Naknada roditelju ili staratelju – njegovatelju lica koje je korisnik lične invalidnine
Član 39a
Jedan od roditelja ili staratelja – njegovatelja koji njeguje i brine o licu koje je korisnik lične invalidnine u smislu ovog zakona, nezavisno od radnog i penzijskog statusa, ima pravo na novčanu naknadu.
Visina naknade roditelju ili staratelju – njegovatelju lica koje je korisnik lične invalidnine iznosi 193,00 eura mjesečno.
Izuzetno od stava 1 ovog člana, roditelju ili staratelju – njegovatelju koji njeguje i brine o dvoje ili više djece sa smetnjama i teškoćama u razvoju od kojih je najmanje jedno lice korisnik lične invalidnine ili tuđe njege i pomoći drugog lica, nezavisno od radnog i penzijskog statusa roditelja ili staratelja - njegovatelja, pripada naknada u iznosu iz stava 2 ovog člana, za svako lice pojedinačno.
Pravo na naknadu roditelju ili staratelju – njegovatelju prestaje trajnim smještajem lica – korisnika lične invalidnine u javnu ustanovu.”
Član 3
U članu 40 stav 1 poslije tačke 6 dodaje se nova tačka, koja glasi:
,,6a) naknada po osnovu rođenja troje ili više djece;"
Član 4
Poslije člana 54 dodaju se dva nova člana, koji glase:
„Naknada po osnovu rođenja troje ili više djece
Član 54a
Žena koja rodi troje ili više djece ima pravo, ukoliko to želi, na doživotnu mjesečnu naknadu u visini 70% prosječne neto zarade u Crnoj Gori, ostvarene u godini koja prethodi godini ostvarivanja tog prava.
Pravo iz stava 1 ovog člana stiče žena koja rodi troje djece i ostvari najmanje 25 godina radnog staža, odnosno žena koja rodi četvoro ili više djece i ostvari najmanje 15 godina radnog staža.
Pravo iz stava 1 ovog člana ne može se koristiti za vrijeme trajanja radnog odnosa i isključuje mogućnost istovremenog korišćenja prava na penziju.
Za vrijeme korišćenja naknade korisnici prava iz stava 1 ovog člana pripada pravo na zdravstveno osiguranje.
Član 54b
Žena koja rodi troje i više djece ima pravo, ukoliko to želi, na doživotnu mjesečnu naknadu u visini od 40% prosječne neto zarade u Crnoj Gori, ostvarene u godini koja prethodi godini ostvarivanja tog prava.
Pravo iz stava 1 ovog člana stiče žena koja rodi troje ili više djece, a koja se nalazi na evidenciji Zavoda za zapošljavanje najmanje 15 godina.”
Član 5
Ovaj zakon stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu Crne Gore", a primjenjivaće se od 1. januara 2016. godine.