InVero.me
EN
UKEnglishMontenegroCrnogorskiRussiaРусский
Case no.
Rev. br. 714/23
Decision date
18.04.2024
Source
Bilten Vrhovnog suda Crne Gore 2024, p. 307
Court
Supreme Court
Area of law
Labour Law
Subject of review:Labour law: Art. 143: Art. 51
Applied provision:Labour law: Art. 75

Montenegro · Supreme Court · Bulletin thesis

Bilten Vrhovnog suda Crne Gore 2024, p. 307:Unjustified absence as a ground for termination of the employment contract

(Član 143 stav 1 tačka 6 Zakona o radu i čl. 51 st 1 tač. 6 Opšteg kolektivnog ugovora)

Bulletin thesis

Kod utvrđenja da je zaposleni zbog zdravstvenih problema bio stvarno spriječen da radi u dužem vremenskom periodu

From the reasoning

"Iz predmetnih spisa i utvrđenih činjenica nesumnjivo proizilazi, da je tužilac zbog zdravstvenih problema bio stvarno spriječen da radi i to u dužem vremenskom periodu (počev od novembra 2018.godine kada je doživio povredu na radu), te da

Full text of the decision

Read case law in full

The full text of decisions and bulletins is available in the Pro plan

Choose a plan

(Presuda Vrhovnog suda Crne Gore, Rev. br. 714/23 od 18.04.2024. godine)