Na osnovu člana 17 stav 6 Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru („Službeni list CG”, br. 16/16, 83/16, 21/17, 42/17, 12/18, 39/18 i 42/18) i člana 49 Poslovnika Skupštine Crne Gore („Službeni list RCG“, br. 51/6 i 66/6, i „Službeni list CG“, br. 88/9, 80/10, 39/11, 25/12, 49/13, 32/14, 42/15, 52/17 i 17/18), Administrativni odbor Skupštine Crne Gore 26. saziva, na 57. sjednici održanoj 27. decembra 2018. godine, donio je
Montenegro · State Organization and Public Authorities
Decision on amending the decision on determining the salary supplement for performing tasks in certain positions for employees in the Service of the Skupština of Crna Gora
Član 1
U Odluci o utvrđivanju dodatka na zaradu za obavljanje poslova na određenim radnim mjestima zaposlenima u Službi Skupštine Crne Gore („Službeni list CG“, broj 45/18), član 4 menja se i glasi:
„Mjesečni dodatak na zaradu iz člana 1 ove odluke se utvrđuje za sledeća zvanja:
- sekretar stalnog radnog tijela u visini od 20% osnovne zarade;
- rukovodilac organizacione jedinice zadužene za poslove unutrašnje revizijeu visini od 30% osnovne
zarade;
- rukovodilac, šef kancelarije ili drugo odgovarajuće zvanje iz Grupe poslova D1 u visini od 20%
osnovne zarade;
- šef Biroa finansijskih poslova u visini 20% osnovne zarade;
- šef Biroa za javne nabavke u visini od 20% osnovne zarade;
- šef ili drugo odgovarajuće zvanje iz Grupe poslova D2 u visini od 15% osnovne zarade;
- zaposleni u organizacionoj jedinici zaduženoj za poslove unutrašnje revizije u iznosu od 20% osnovne zarade.
Zaposleni iz stava 1 ovog člana, dodatak na zaradu mogu ostvariti isključivo po jednom osnovu povoljnijem za njega“.
Član 2
Ova odluka stupa na snagu danom objavljivanja u "Službenom listu Crne Gore".