№ дела
U-II 41/2023
Дата решения
08.10.2024
№ публикации
111/2024
Дата публикации
20.11.2024
Суд
Конституционный суд
Область права
Общие нормы трудового права

Результат:Установлено несоответствие·Норма утрачивает силу 20.11.2024