English
РусскийMontenegro · Верховный суд · Тезис бюллетеня
Bilten Vrhovnog suda Crne Gore 2024, с. 297:Отрицательная оценка на испытательном сроке как основание для расторжения трудового договора
(Član 34 stav 3 i čl. 35 Zakona o radu)
Тезис бюллетеня
U nedostaku precizno i jasno regulisanog načina sprovođenja probnog rada od strane poslodavca, negativna ocjena koju je
Из мотивировки решения
"Utvrđeno je da je tužilja zasnovala radni odnos kod tuženog na neodredjeno vrijeme na osnovu ugovora o radu br. 0202-2984/3 od 30.11.2020. godine, počev od 01.12.2020. godine, kojim ugovorom je u smislu čl. 5 ugovoren probni rad u
(Presuda Vrhovnog suda Crne Gore, Rev. br. 492/23 od 27.02.2024. godine)