Montenegro · Верховный суд · Тезис бюллетеня
Bilten Vrhovnog suda Crne Gore 2022, с. 277:Установление факта существования трудовых отношений
(Čl. 21 i 22 Zakona o radu)
Тезис бюллетеня
Zaposleni koji je obavljao poslove trajnog karaktera u privrednom društvu u dužem periodu ne može snositi štetne
Из мотивировки решения
“U postupku koji je prethodio odlučivanju utvrđeno je da su tuženi, kao poslodavac i tužilac, kao povremeno zaposleni, dana 18.06.2007. i 12.06.2009. godine zaključili dva ugovora o privremenim i povremenim poslovima, radi obavljanja
(Presuda Vrhovnog suda Crne Gore, Rev. br. 1044/21 od 26.10.2022. godine)