Na osnovu člana 59 stav 4 Zakona o istraživanju i proizvodnji ugljovodonika ("Službeni list CG", br. 41/10 i 62/13), Ministarstvo energetike i rudarstva donijelo je
Montenegro · Энергетика и горное дело
Правила о технических требованиях и стандартах защиты лиц и имущества при разведке и добыче углеводородов
Predmet
Ovim pravilnikom se utvrđuju tehnički zahtjevi i standardi za zaštitu lica i imovine tokom istraživanja i proizvodnje ugljovodonika.
Izuzeci od primjene
Ovaj pravilnik ne primjenjuje se za zaštitu i zdravlje zaposlenih tokom izvođenja upstream operacija seizmičkih i geofizičkih istraživanja, radi utvrđivanja strukturnih i tektonskih karatkteristika sredine i procjene prisustva ugljovodonika.
Radno mjesto
Radno mjesto, u smislu ovog pravilnika, je područje na kojem se nalaze postrojenja i drugi objekti, odnosno prostori za rad za izvođenje upstream operacija, uključujući prostore za smještaj, do kojih zaposleni imaju pristup tokom izvođenja upstream operacija.
Opšte mjere za zaštitu zaposlenih
(1) Radi zaštite i zdravlja na radu zaposlenih, poslodavac treba da obezbijedi da se:
1) projektovanje, izgradnja, opremanje, stavljanje u pogon, upravljanje i održavanje radnih mjesta vrši na način da zaposleni mogu da izvršavaju radne zadatke na bezbjedan način, bez ugrožavanja njihove i zaštite i zdravlja drugih zasposlenih;
2) rad na radnim mjestima, na kojima su prisutni zaposleni, odvija pod nadzorom ovlašćenog lica;
3) rad na radnom mjestu sa povećanim rizikom povjerava isključivo kompetentnim zaposlenima i izvršava u skladu sa dobijenim instrukcijama;
4) sve sigurnosne instrukcije budu razumljive zaposlenima na koje se odnose;
5) obezbijede prostorije za pružanje prve pomoći;
6) sigurnosne vježbe izvode redovno.
Procjena rizika
(1) Poslodavac treba da izradi akt o procjeni rizika u skladu sa odredbama zakona kojim se uređuje zaštita i zdravlje na radu.
(2) Akt o procjeni rizika naročito sadrži informacije da:
- su rizici kojima su zaposleni na radnom mjestu izloženi, utvrđeni i adekvatno procijenjeni;
- se preduzimaju odgovarajuće mjere i zahtjevi utvrđene ovim pravilnikom,
- se projektovanje, upotreba i održavanje radnog mjesta i opreme vrši na način kojim se obezbjeđuje zaštita i zdravlje na radu.
(3) Ako su na radnom mjestu prisutni zaposleni više poslodavaca, svaki poslodavac sprovodi mjere zaštite i zdravlja na radu za svoje zaposlene.
(4) U slučajevima iz stava 4 ovog člana, poslodavac koji je u skladu sa zakonom i/ili praksom upstream industrije zadužen za radno mjesto, koordinira sprovođenje svih mjera koje se odnose na zaštitu i zdravlje svih zaposlenih.
(5) U slučajevima iz stava 5 ovog člana poslodavac u aktu o procjeni rizika utvrđuje cilj koordinacije, kao i mjere i postupke za ostvarivanje ciljeva.
(6) Poslodavac treba bez odlaganja, a najkasnije u roku od 24 sata od nastanka, pisanim putem prijaviti nadležnom inspekcijskom organu svaku smrtnu ili tešku povredu na radu, kao i opasnu pojavu ili situaciju koja je mogla da ugrozi zaštitu i zdravlje zaposlenih.
(7) U slučajevima iz stava 7 ovog člana, poslodavac će, ako je to neophodno, izmijeniti akt o procjeni rizika i uključiti preduzete mjere, kako bi se izbjeglo ponavljanje tih događaja.
Zaštita od požara, eksplozija i atmosfera koje su opasne po zdravlje
Poslodavac treba da preduzme sve mjere zaštite i zdravlja na radu koje odgovaraju prirodi operacija kako bi se:
- izbjegao, otkrio, odnosno spriječio nastanak i širenje požara ili eksplozija, i
- spriječila pojava eksplozivnih i/ili po zdravlje opasnih atmosfera i gasova.
Izlaz u slučaju opasnosti i oprema za spašavanje
Poslodavac treba da obezbijedi i održava odgovarajuća sredstva za evakuaciju i spašavanje u slučaju opasnosti, kojima se zaposlenima omogućava brzo i bezbjedno napuštanje radnog mjesta.
Komunikacija, upozorenja i alarmi
Poslodavac treba da obezbijedi odgovarajuće sisteme upozoravanja i druge sisteme koji omogućavaju trenutnu podršku, evakuaciju i spašavanje, ako se za tim ukaže potreba.
Informisanje radnika
(1) Poslodavac treba da zaposlene i/ili njihove predstavnike informiše o svim mjerama koje se preduzimaju za zaštitu i zdravlje na radnom mjestu, posebno o mjerama iz čl. od 5 do 9 ovog pravilnika.
(2) Informacije iz stava 1 ovog člana, moraju biti dati na način da ih zaposleni na koje se odnose razumiju.
Zdravstveni pregled zaposlenih
Radi praćenja zdravstvenog stanja zaposlenih, odnosno utvrđivanja i otklanjanja uzroka obolijevanja i zdravstvenih oštećenja u vezi sa radom, poslodavac organizuje prethodne i periodične ljekarske preglede, u skladu sa propisima iz oblasti zaštite i zdravlja na radu i zdravstvene zaštite.
Konsultacije i učešće zaposlenih
Poslodavac treba da se konsultuje sa zaposlenim i/ili njihovim predstavnicima sa svim pitanjima iz oblasti zaštite i zdravlja na radu, u skladu sa propisima iz oblasti zaštite i zdravlje na radu.
Zahtjevi
Zahtjevi koji se primjenjuju tokom izvođenja upstream operacija na kopnu i u podmorju dati su u Prilogu 1.
Zahtjevi koji se primjenjuju tokom izvođenja upstream operacija na kopnu zahtjevi dati su u Prilogu 2.
Zahtjevi koji se primjenjuju tokom izvođenja upstream operacija u podmorju dati su u Prilogu 3.
Prilozi
Prilozi 1, 2 i 3 čine sastavni dio ovog pravilnika.
Stupanje na snagu
Ovaj pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu Crne Gore".