Na osnovu člana 82 stav 1 tačka 2 Ustava Crne Gore i Amandmana IV stav 1 na Ustav Crne Gore, Skupština Crne Gore 28. saziva, na Četrnaestoj sjednici Prvog redovnog (proljećnjeg) zasijedanja u 2026. godini, dana 9. jula 2026. godine, donijela je
Montenegro · Здравоохранение, социальная защита и социальное страхование
Закон о внесении изменений и дополнений в закон о социальной защите и защите детей
Član 1
U Zakonu o socijalnoj i dječjoj zaštiti („Službeni list CG”, br. 27/13, 1/15, 42/15, 47/15, 56/16, 66/16, 1/17, 31/17, 42/17, 50/17, 59/21, 145/21, 3/23, 48/24, 33/25, 122/25, 160/25, 33/26 i 52/26) u članu 19 poslije tačke 16 tačka se zamjenjuje tačka zarezom i dodaje se nova tačka koja glasi:
„17) naknada za materinstvo je materijalno davanje koje se obezbjeđuje supruzi, odnosno životnoj partnerki lica koje se bavi preduzetničkom djelatnošću, a koja uobičajeno učestvuje u obavljanju njihove djelatnosti, u slučaju prekida profesionalne aktivnosti zbog trudnoće i porođaja.”
Član 2
U članu 40 stav 1 poslije tačke 6 dodaje se nova tačka koja glasi:
„6a) naknada za materinstvo supruzi, odnosno životnoj partnerki lica koje se bavi preduzetničkom djelatnošću.”
Član 3
U članu 52 stav 1 riječi: „kao jedini zaposleni,” brišu se.
Poslije stava 1 dodaje se novi stav koji glasi:
„Lice koje se bavi preduzetničkom djelatnošću pravo iz stava 1 ovog člana ostvaruje ako nije u radnom odnosu kod drugog poslodavca.”
Dosadašnji stav 2 postaje stav 3.
Član 4
Poslije člana 52 dodaje se novi član koji glasi:
„Naknada za materinstvo
Član 52a
Supruga, odnosno životna partnerka lica koje obavlja preduzetničku djelatnost, a koja uobičajeno učestvuje u obavljanju njegove djelatnosti, ima pravo na naknadu za materinstvo, u slučaju prekida profesionalnih aktivnosti zbog trudnoće i porođaja.
Supruga, odnosno životna partnerka lica koje obavlja preduzetničku djelatnost pravo na naknadu iz stava 1 ovog člana ostvaruje ako nije u radnom odnosu.
Naknada iz stava 1 ovog člana ostvaruje se u trajanju od 14 sedmica od dana prekida obavljanja profesionalnih aktivnosti, u visini minimalne zarade u Crnoj Gori.
Za ostvarivanje naknade iz stava 1 ovog člana nadležan je centar za socijalni rad.
Ako je zahtjev za naknadu iz stava 1 ovog člana podnijet u roku od 30 dana od dana početka korišćenja prava isplata teče od toga dana, a ako je zahtjev podnijet poslije toga roka, isplata teče od dana podnošenja zahtjeva.
Pravo na naknadu iz stava 1 ovog člana ne može se ostvariti ako je zahtjev podnijet po isteku perioda od 14 sedmica od dana rođenja djeteta.
Bliži uslovi za ostvarivanje prava na naknadu iz stava 1 ovog člana, postupak za ostvarivanje prava i kriterijumi za određivanje uobičajenog učestvovanja u obavljanju preduzetničke djelatnosti propisuje nadležni organ državne uprave.
Član 5
Poslije člana 175g dodaje se novi član koji glasi:
„Odložena primjena
Član 175h
Odredbe člana 19 stav 1 tačka 17, člana 40 stav 1 tačka 6a i člana 52a ovog zakona primjenjivaće se od dana pristupanja Crne Gore Evropskoj uniji.”
Član 6
Ovaj zakon stupa na snagu danom objavljivanja u „Službenom listu Crne Gore”.