Isključenje prava na naknadu za rad na projektima
Vršenje obrade naloga za isplate i plaćanje projekata za angažovane konsultante u okviru redovnog posla ne smatra se…
Vršenje obrade naloga za isplate i plaćanje projekata za angažovane konsultante u okviru redovnog posla ne smatra se…
Direktoru koji je radni odnos zasnovao na neodređeno vrijeme prestankom funkcije prije isteka mandata nije mogao…
Diskreciono pravo direktora dvostruko je ograničeno uslovima konkursa i interesom ustanove koji zahtijeva da bude…
Radi se o sporu sa punom jurisdikcijom suda u kome je sud ovlašćen da umjesto poslodavca meritorno odluči o pravu…
Sporazum o preuzimanju zaposlenog ima karakter upućivanja zaposlenog na rad kod drugog poslodavca i trajanje takvog…
Osnov odgovornosti za nastalu štetu zbog nezakonite odluke o razrješenju dužnosti člana odbora direktora društva stoji…
Pravna posljedica poništenja rješenja o prestanku radnog odnosa je kao da takva odluka nije donijeta, pa ako je…
Prestankom obavljanja djelatnosti dijela stranog društva došlo je po sili zakona do prestanaka radnog odnosa zaposlenog…
Odredba člana 22. st. 2. i 3. Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru
Rezultat:Postupak pokrenut
Ne radi se o zabludi kao mani volje, već o odsustvu volje jedne ugovorne strane, ako je u sporazumu o prestanku radnog…
U slučaju kada zaposleni nije radno angažovan po nalogu poslodavca, već njegov rad kod istog predstavlja ostvarenje…
Lice koje je angažovano za obavljanje privremenih i povremenih poslova nema status zaposlenog, već izvršioca posla, pa…
Opis posla zaposlenog nije od uticaja na obavezu zaposlenog da čuva poslovnu tajnu.
Povreda prava iz čl. 8, 9, 17, 19, 20, 32, 118, 124, 147 i 148 Ustava i čl. 6, 13 i 14 Evropske konvencije
Rezultat:Odbijeno·Ostavljeno na snazi
Prilikom ocjene zakonitosti odluke o tehnološkom višku zaposlenih, sud ne može baviti načinom i opravdanošću bodovanja…
Nedostavljanjem zaposlenom ponude o izmjeni ugovornih uslova rada u skladu sa zakonom, zaposlenom je uskraćeno pravo da…
Povreda prava iz čl. 19. i 32. Ustava i čl. 6 st. 1 Evropske konvencije
Rezultat:Odbijeno·Ostavljeno na snazi
Dozvoljenost tužbe državnog službenika za naknadu štete bez prethodnog predloga za mirno rješavanje radnog spora
Pravo na uvećanje koeficijenta vaspitača prema članu 7 stav 4 tačka d) Granskog kolektivnog ugovora za oblast prosvjete iz 2005. godine
Primjena Kolektivnog ugovora AD “Luka Bar” nakon statusnih promjena