InVero.me
MNE
UKEnglishMontenegroCrnogorskiRussiaРусский
Br. predmeta
Rev. br. 524/24
Datum odluke
10.10.2024
Izvor
Bilten Vrhovnog suda Crne Gore 2024, str. 299
Sud
Vrhovni sud
Oblast prava
Opšti propisi o radu
Predmet ocjene:: čl. 2, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25
Primijenjena odredba:: čl. 6, 27Zakon o parničnom postupku: čl. 192Zakon o radu: čl. 56

Montenegro · Vrhovni sud · Sentenca iz biltena

Bilten Vrhovnog suda Crne Gore 2024, str. 299:Zaštita od mobinga

(Član 2 stav 3 i čl. 15-25 Zakona o zabrani zlostavljanja na radu)

Sentenca iz biltena

Osnovanost zahtjeva kojim je traženo utvrđenje da je poslodavac prema zaposlenom vršio mobing cijeni se u svjetlu

Iz obrazloženja

"Za činjenice utvrđene u postupku, a koje su nižestepeni sudovi već ocijenili sa aspekta diskriminacije, Ustavni sud je našao da je potrebno od strane sudova ispitati i sa stanovišta eventualnog postojanja mobinga (što je izostalo), a u

Puni tekst odluke

Čitajte sudsku praksu u cjelini

Puni tekst odluka i biltena dostupan je u Pro paketu

Izaberite paket

(Rješenje Vrhovnog suda Crne Gore, Rev. br. 524/24 od 10.10.2024. godine)