Pravilnik o minimalnim uslovima zaštite i zdravlja na radu pri izvođenju rudarskih radova

Ovim pravilnikom propisuju se minimalni uslovi zaštite i zdravlja na radu pri izvođenju rudarskih radova.

(1) Koncesionar treba da obezbijedi da se rad obavlja u skladu sa Planom mjera zaštite i zdravlja na radu (u daljem tekstu: Plan mjera zaštite).

(2) Koncesionar treba da u Planu mjera zaštite predvidi sve potrebne mjere u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast rudarstva, kako u redovnim tako i u vanrednim situacijama.

(3) Plan mjera zaštite mora se nalaziti u radnim prostorijama, redovno se ažurirati i biti dostupan nadležnoj inspekciji.

(1) Radna mjesta moraju biti projektovana, izgrađena, podignuta, upravljana, nadgledana i održavana tako da izdrže očekivane uticaje okoline i moraju imati strukturu i čvrstinu koja odgovara prirodi njihove upotrebe.

(2) Radna mjesta moraju biti čista, a bilo kakve opasne materije ili naslage moraju biti odstranjene ili kontrolisane kako ne bi ugrožavale zaštitu i zdravlje zaposlenih.

(3) Radna mjesta moraju biti projektovana i izgrađena u skladu sa ergonomskim principima, uzimajući u obzir potrebu da zaposleni prate radne postupke, koji se izvode na radnim mjestima.

(4) Područja na kojima postoji posebna opasnost moraju biti označena i imati postavljene znakove upozorenja.

(5) Ako je radnom mjestu rada raspoređen samo jedan zaposleni, potrebno je omogućiti odgovarajući nadzor ili sredstva komunikacije.

(1) Koncesionar treba da odredi zaposlenog, koji ispunjava uslove koji su predviđeni zakonom kojim se uređuje zaštita i zdravlje na radu, koji će biti odgovoran za svako radno mjesto na kojem rade zaposleni.

(2) Koncesionar može lično preuzeti odgovornost za radno mjesto iz stava 1 ovog člana, ako posjeduje potrebno znanje i iskustvo u skladu sa zakonom.

(1) Kako bi se obezbijedila zaštita i zdravlje na radu zaposlenih za vrijeme obavljanja radnih zadataka, potrebno je obezbijediti kontrolu sprovođenja Plana mjera zaštite koju vrše

odgovorno lice koje je odredio koncesionar i koje djeluje u njegovo ime, a koja posjeduju potrebno znanje i iskustvo u skladu sa zakonom.

(2) Ako je Planom mjera zaštite na radu propisano, odgovorno lice mora obilaziti zaposlene na tim radnim mjestima, najmanje jednom za vrijeme svake smjene.

(3) Koncesionar može lično preuzeti kontrolu iz stava 1 ovog člana, ako posjeduje potrebno znanje i iskustvo u skladu sa zakonom.

Na svakom radnom mjestu na kojem su prisutni zaposleni, mora biti dovoljan broj zaposlenih koji imaju potrebna stručna znanja, iskustvo i sposobnosti za obavljanje zadataka koji su im povjereni.

(1) Zaposleni moraju dobiti potrebna obavještenja i uputstva i moraju se uključiti u osposobljavanje, čime se obezbjeđuje zaštita i zdravlje na radu i bezbjednosti.

(2) Koncesionar mora obezbijediti da zaposleni dobiju razumljiva uputstva, kako ne bi ugrozili svoju bezbjednosti i zdravlje ili bezbjednost i zdravlje drugih zaposlenih.

(1) Za svako radno mjesto potrebno je sastaviti pisane uputstvo u kojima su navedena pravila kojih se treba pridržavati radi bezbjednosti i zdravlja zaposlenih i bezbjedne upotrebe opreme.

(2) Upustva moraju sadržati informacije o korištenju opreme za slučajeve opasnosti i o mjerama koje se moraju preduzeti u slučaju opasnosti na radnom mjestu ili u blizini radnog mjesta.

Bezbjedne metode rada moraju se primjenjivati na svakom radnom mjestu ili prilikom svake djelatnosti.

(1) Kada to zahtijeva plan mjera zaštite i zdravlja na radu, potrebno je uvesti sistem odobrenja i za obavljanje opasnih djelatnosti i uobičajenih djelatnosti, koje zbog uzajamnog djelovanja s drugim djelatnostima mogu uzrokovati ozbiljne opasnosti.

(2) Odobrenje izdaje odgovorno lice prije početka rada te je u njima potrebno odrediti uslove koje treba ispuniti i mjere bezbjednosti koje je potrebno preduzimati prije, za vrijeme i nakon rada.

Koncesionar treba da obezbijedi da se preduzete mjere za zaštitu i zdravlje na radu zaposlenih, uključujući sistem upravljanja bezbjednosti i zdravstvenim mjerama, redovno preispituju kako bi se obezbijedila usklađenost sa ovim pravilnikom.

(1) Radna mjesta moraju biti projektovana, izgrađena, sastavljena, rukovođena, nadzirana i održavana tako da odolijevaju očekivanom uticaju spoljašnje sredine.

(2) Struktura i čvrstoća radnih mjesta moraju odgovarati prirodi njihove upotrebe.

(1) Neophodno je obezbijediti dovoljno svježeg vazduha na radnim mjestima u zatvorenim prostorijama, uzimajući u obzir radne zadatke i fizičke napore zaposlenih.

(2) Ako se koristi sistem provjetravanja, mora se obezbijediti njegov rad.

(3) Kontrolni sistem treba detektuje i prijavi svaki kvar, ako je to neophodno za zdravlje zaposlenih.

(4) Ako se koriste klimatizacioni uređaji ili mehanički uređaji za provjetravanje, njihovim djelovanjem zaposleni ne smiju biti izloženi nepovoljnom strujanju vazduha.

(5) Bilo kakav talog ili prljavština, koji mogu neposredno ugroziti zdravlje zaposlenih zbog zagađenja vazduha, mora se odmah odstraniti.

(1) Tokom radnog vremena, temperatura u prostorijama u kojima se nalaze mjesta rada mora biti primjerena za ljude, uzimajući u obzir radne zadatke i fizičke zahtjeve koji se postavljaju pred zaposlene.

(2) Temperatura u prostorima za odmor, prostorima za dežurstvo, sanitarnim čvorovima, prostoriji za ishranu i prostoriji za pružanje prve pomoći mora odgovarati namjeni tih prostorija.

(3) Prozori, krovni prozori (svjetlarnici) i staklene pregrade moraju onemogućiti prekomjerni učinak sunčeve svjetlosti na radnim mjestima, uzimajući u obzir prirodu posla i radnog mjesta.