Pravilnik o mjerama zaštite i zdravlja na radu pri korišćenju opreme sa ekranima

Ovim pravilnikom propisuju se minimalni zahtjevi koji se odnose na mjere zaštite i zdravlja na radu koje poslodavac treba da obezbijedi radi zaštite zaposlenih pri korišćenju opreme sa ekranima.

Odredbe ovog pravilnika ne primjenjuju se na:

- vozačke ili kontrolne kabine u vozilima ili mašinama;

- računarske sisteme instalirane u transportnim sredstvima;

- računarske sisteme koji su prvenstveno namijenjeni za javnu upotrebu;

- prenosne računarske sisteme koji se ne koriste stalno na radnom mjestu;

- kalkulatore, fiskalne kase i drugu opremu koja ima male ekrane za prikazivanje;

- podatke ili mjere koje su neophodne za neposredno korišćenje te opreme; i

- pisaće mašine tradicionalnog dizajna, tipa poznatog kao pisaća mašina sa ekranom.

Zaposleni u smislu ovog pravilnika je svako lice koji se stalno koristi ekranom kao važnijim sredstvom u uobičajenom radu i koje radi kod poslodavca po osnovu ugovora o radu, uključujući lice koje se osposobljava za rad i pripravnika, kao i svako lice koje po bilo kom pravnom osnovu obavlja rad kod poslodavca.

Izrazi upotrijebljeni u ovom pravilniku imaju sljedeća značenja:

1) ekran je alfanumerički ili grafički ekran, bez obzira na vrstu procesa koji se prikazuje na ekranu;

2) radno mjesto sa računarom obuhvata računar koji obavezno sadrži ekran, a može biti opremljen tastaturom ili drugim ulaznim uređajem i/ili softverom koji omogućava povezivanje između operatora i uređaja, uz mogućnost korišćenja neobaveznog pribora i spoljnih jedinica, kao što su disketni pogon, telefon, modem, štampač, držač za dokumente, radna stolica i radni sto ili radna površina, kao i neposredna radna okolina.

Poslodavac treba da vrši analizu radnih mjesta sa računarom u cilju procjene uslova zaštite i zdravlja na kojima su zaposleni na tim radnim mjestima izloženi, posebno u pogledu mogućih rizika za vid, psihičkih problema i problema koji uzrokuju stres.

Poslodavac treba da preduzme odgovarajuće mjere za uklanjanje utvrđenih rizika, na osnovu procjena iz stava 1 ovog člana, uzimajući u obzir dodatne i/ili kombinovane posljedice tako utvrđenih rizika.

Poslodavac treba da:

- redovno obavještava zaposlene o svim aspektima zaštite i zdravlja na radu u vezi sa njihovim radnim mjestima sa računarom;

- posebno obavještava zaposlene o mjerama primjenljivim na radna mjesta koje se preduzimaju na osnovu čl. 5, 7 i 9 ovog pravilnika;

- obavijestiti zaposlene ili njihove predstavnike o svakoj zdravstvenoj mjeri ili mjeri zaštite koja je preduzeta u skladu sa ovim pravilnikom;

- obuči zaposlene za korišćenje radnog mjesta sa računarom prije nego započne rad i u situaciji kad god se organizacija radnog mjesta sa računarom značajno izmijeni; i

- obezbijedi da radna mjesta sa računarom odgovaraju minimalnim zahtjevima.

Minimalni zahtjevi iz stava 1 alineja 5 ovog člana dati su u Prilogu 1, koji čini sastavni dio ovog pravilnika.

Poslodavac treba da organizuje rad zaposlenih tako da se svakodnevni rad na ekranu periodično prekida odmorima ili promjenama aktivnosti koje smanjuju radno opterećenje.