InVero.me
RU
UKEnglishMontenegroCrnogorskiRussiaРусский
№ дела
Rev. br. 41/23
Дата решения
11.10.2023
Источник
Bilten Vrhovnog suda Crne Gore 2023, с. 238
Суд
Верховный суд
Область права
Общие нормы трудового права
Предмет рассмотрения:: ст. 5, 6, 7: ст. 2, 16
Применённая норма:Конституция Черногории: ст. 8Закон о гражданском процессе: ст. 219

Montenegro · Верховный суд · Тезис бюллетеня

Bilten Vrhovnog suda Crne Gore 2023, с. 238:Исключение наличия дискриминационного обращения

(Čl. 5 - 7 Zakona o radu, u vezi čl. 2 i 16 stav 1 Zakona o zabrani diskriminacije)

Тезис бюллетеня

Donošenje odluke da se ne vrši izbor kandidata po konkursu za odrđeno radno mjesto do povratka zaposlene sa

Из мотивировки решения

"Zabrana diskriminacije po bilo kom osnovu, što uključuje i diskriminaciju u oblasti rada, propisana je članom 8 Ustava Crne Gore, zatim Zakonom o radu („Sl.list CG“, br.49/08, 26/09, 88/09, 26/10, 59/11, 66/12, 31/14 i 53/14), odredbe

Полный текст решения

Читайте судебную практику целиком

Полный текст решений и бюллетеней доступен в Pro плане

Выбрать тариф

(Presuda Vrhovnog suda Crne Gore, Rev. br. 41/23 od 11.10.2023. godine)