Montenegro · Верховный суд · Тезис бюллетеня
Bilten Vrhovnog suda Crne Gore 2023, с. 282:Неявка на работу как основание для прекращения трудовых отношений
(Član 143 stav 1 tačka 2 Zakona o radu)
Тезис бюллетеня
Izostanak sa posla zaposlenog ne može se smatratim neopravdanim ako je zaposlenom od strane ovlašćenog lica poslodavca
Из мотивировки решения
"Iz činjeničnog utvrđenja nižestepenih sudova, u bitnom, proizilazi da je 01.01.2017. godine tužilja sa tuženim zaključila ugovor o radu na neodređeno vrijeme, počev od 01.01.2017. godine, kojim je ista raspoređena na radno mjesto
(Presuda Vrhovnog suda Crne Gore, Rev. br. 724/22 od 27.09.2023. godine)