Montenegro · Верховный суд · Тезис бюллетеня
Bilten Vrhovnog suda Crne Gore 2022, с. 295:Осуществление прав и обязанностей по договорам о временных и периодических работах, заключенным с агентством по временному предоставлению персонала
(Čl. 43a, stav 1, 43c, u vezi sa čl. 25 i 26 Zakona o radu)
Тезис бюллетеня
U slučaju kada zaposleni nije radno angažovan po nalogu poslodavca, već njegov rad kod istog predstavlja ostvarenje
Из мотивировки решения
“Tužilac traži da se utvrdi da je radni odnos, zasnovan na određeno vrijeme po osnovu ugovora o radu od 03.08.2019. godine, transformisan u radni odnos na neodređeno vrijeme i da se tuženi obaveže da tužioca vrati na rad i rasporedi na
(Presuda Vrhovnog suda Crne Gore, Rev. br. 713/21 od 16.02.2022. godine)