InVero.me
RU
UKEnglishMontenegroCrnogorskiRussiaРусский
№ дела
Rev. br. 269/22
Дата решения
25.04.2023
Источник
Bilten Vrhovnog suda Crne Gore 2023, с. 248
Суд
Верховный суд
Область права
Общие нормы трудового права
Предмет рассмотрения:Закон о труде: ст. 34, 2, 25, 26Закон о занятости и труде иностранцев: ст. 3
Применённая норма:Закон об иностранцах: ст. 37, 61, 65, 67Закон о занятости и труде иностранцев: ст. 18

Montenegro · Верховный суд · Тезис бюллетеня

Bilten Vrhovnog suda Crne Gore 2023, с. 248:Трудовой договор с иностранцем и невозможность трансформации срочного договора в трудовой договор на неопределенный срок

(Član 34 u vezi čl. 2 stav 3 i čl. 25 i 26 Zakona o radu, i čl. 3 Zakona o zapošljavanju i radu stranaca)

Тезис бюллетеня

Strani državljanin na osnovu privremene dozvole za boravak i rad u Crnoj Gori može zaključiti samo ugovor o radu na

Из мотивировки решения

"Odredbom čl.34 u vezi čl.2.st.3 Zakona o radu ( Sl. list CG br49/08, 26/09, 88/09, 26/10, 59/11 i 66/12) propisano je da zaposleni strani državljanin koji radi kod poslodavca na teritoriji Crne Gore može zaključiti ugovor o radu ako

Полный текст решения

Читайте судебную практику целиком

Полный текст решений и бюллетеней доступен в Pro плане

Выбрать тариф

(Presuda Vrhovnog suda Crne Gore, Rev. br. 269/22 od 25.04.2023. godine)