Montenegro · Верховный суд · Тезис бюллетеня
Bilten Vrhovnog suda Crne Gore 2022, с. 293:Направление на работу к другому работодателю
(Čl. 40 - 43 Zakona o radu)
Тезис бюллетеня
Sporazum o preuzimanju zaposlenog ima karakter upućivanja zaposlenog na rad kod drugog poslodavca i trajanje takvog
Из мотивировки решения
“Tužilac je zaključio sa tuženim ugovor o radu na neodređeno vrijeme radi obavljanja poslova konobara u kafe baru i stupio na rad 30.05.2009. godine. Dana 30.09.2011. godine tuženi je sa O.B.C. DOO zaključio Sporazum o preuzimanju tužioca
(Presuda Vrhovnog suda Crne Gore, Rev. br. 391/21 od 07.04.2022. godine)