InVero.me
MNE
UKEnglishMontenegroCrnogorskiRussiaРусский
Br. predmeta
Rev. br. 391/21
Datum odluke
07.04.2022
Izvor
Bilten Vrhovnog suda Crne Gore 2022, str. 293
Sud
Vrhovni sud
Oblast prava
Opšti propisi o radu
Predmet ocjene:Zakon o radu: čl. 40, 41, 42, 43
Primijenjena odredba:: čl. 138

Montenegro · Vrhovni sud · Sentenca iz biltena

Bilten Vrhovnog suda Crne Gore 2022, str. 293:Upućivanje na rad kod drugog poslodavca

(Čl. 40 - 43 Zakona o radu)

Sentenca iz biltena

Sporazum o preuzimanju zaposlenog ima karakter upućivanja zaposlenog na rad kod drugog poslodavca i trajanje takvog

Iz obrazloženja

“Tužilac je zaključio sa tuženim ugovor o radu na neodređeno vrijeme radi obavljanja poslova konobara u kafe baru i stupio na rad 30.05.2009. godine. Dana 30.09.2011. godine tuženi je sa O.B.C. DOO zaključio Sporazum o preuzimanju tužioca

Puni tekst odluke

Čitajte sudsku praksu u cjelini

Puni tekst odluka i biltena dostupan je u Pro paketu

Izaberite paket

(Presuda Vrhovnog suda Crne Gore, Rev. br. 391/21 od 07.04.2022. godine)