Na osnovu člana 20 st. 2 i 3 Zakona o zaštiti i zdravlju na radu* („Službeni list CG“, broj 51/26), Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga donijelo je
Montenegro · Трудовые отношения и занятость
Правила о мерах по охране труда и здоровья от риска воздействия взрывоопасной атмосферы
Član 1
Ovim pravilnikom propisuju se minimalni zahtjevi koji se odnose na mjere zaštite i zdravlja na radu koje poslodavac treba da obezbijedi na radnim mjestima na kojima se obavljaju poslovi pri kojima su zaposleni izloženi ili mogu biti izloženi riziku od eksplozivne atmosfere, uključujući i poslove na kojima se pri radu koriste transportna sredstva koja su namijenjena za upotrebu u potencijalno eksplozivnim atmosferama.
Član 2
Odredbe ovog pravilnika ne primjenjuju se na:
1) prostorije koje se direktno koriste za i u fazi zdravstvenog tretmana pacijenata;
2) korišćenje aparata na gas, ako je njihova upotreba uređena u skladu sa posebnim propisima;
3) proizvodnju, korišćenje, skladištenje i prevoz eksploziva ili hemijski nestabilnih materija i rukovanje sa njima;
4) rudarsku djelatnost; i
5) korišćenje transportnih sredstava na kopnu, moru ili vazduhu, koje je uređeno potvrđenim i objavljenim međunarodnim ugovorima i opšteprihvaćenim pravilima međunarodnog prava.
Član 3
Izrazi koji se u ovom pravilniku koriste za fizička lica u muškom rodu podrazumijevaju iste izraze u ženskom rodu.
Član 4
Izrazi upotrijebljeni u ovom pravilniku imaju sljedeća značenja:
1) poslodavac je pravno lice, dio stranog privrednog društva ili preduzetnik, državni organ, organ državne uprave, služba Predsjednika Crne Gore, Skupštine Crne Gore, Vlade Crne Gore, sud, tužilaštvo, fond, zavod, agencija, ustanova, regulatorno i nezavisno tijelo, organ lokalne samouprave i lokalne uprave, kao i fizičko lice u svojstvu investitorora, koji zapošljava lice po osnovu ugovora o radu ili ga angažuje po drugom osnovu u skladu sa zakonom;
2) radna sredina i radna okolina je prostor u kojem se obavlja rad i uključuje radna mjesta, radne uslove, radne postupke, odnose u procesu rada i druge uticaje spoljašnje sredine;
3) sredstvo za rad je svaka oprema za rad, postrojenje, mašina, oprema, instalacija, alat, drugo oruđe za rad, konstrukcija za kolektivnu zaštitu i zdravlje zaposlenih, pomoćna konstrukcija koja se privremeno koristi za rad i kretanje zaposlenih i drugo sredstvo koje se koristi u procesu rada ili je na bilo koji način povezano sa procesom rada;
4) mjere zaštite i zdravlja na radu su dio prevencije i preduzimaju se u cilju poboljšanja zaštite i/ili higijene i/ili zdravlja zaposlenog,
5) rizik je vjerovatnoća da opasnost može prouzrokovati povredu na radu, profesionalnu bolest ili bolest u vezi sa radom;
6) zaposleni je lice koje radi kod poslodavca po osnovu ugovora o radu, uključujući lice koje se osposobljava za rad i pripravnika, kao i svako lice koje po bilo kom pravnom osnovu obavlja rad kod poslodavca.
Član 5
Eksplozivna atmosfera podrazumijeva smješu materija u obliku gasova, pare, magle ili prašine sa vazduhom u atmosferskim uslovima u kojima se, nakon što je došlo do paljenja, sagorijevanje proširuje na cijelu smješu koja nije sagorjela.
Član 6
Poslodavac treba da, u cilju prevencije i zaštite od eksplozija, preduzme tehničke i/ili organizacione mjere u skladu sa prirodom poslova koji se obavljaju, prema prioritetu i u skladu sa sljedećim načelima:
1) sprečavanje nastanka eksplozivnih atmosfera ili ako to priroda poslova ne dozvoljava;
2) izbjegavanje paljenja eksplozivnih atmosfera; i
3) ublažavanje štetnih efekata eksplozije radi obezbjeđivanja zaštite i zdravlja na radu zaposlenih.
Mjere iz stava 1 ovog člana, prema potrebi, kombinuju se i/ili dopunjavaju mjerama protiv širenja eksplozija i redovno i detaljno preispituju, a naročito u slučaju značajnih promjena.
Član 7
Poslodavac vrši procjenu rizika povezanih sa eksplozivnim atmosferama, uzimajući u obzir naročito:
1) vjerovatnoću nastanka eksplozivnih atmosfera i njihovo trajanje;
2) vjerovatnoću da su izvori paljenja, uključujući i elektrostatsko pražnjenje, prisutni, kao i mogućnost njihovog aktiviranja i djelovanja;
3) instalacije, sredstva i opremu lične zaštite na radu, supstance i sredstva koja se koriste, procese i mogućnost njihove interakcije;
4) obim predviđenih posljedica.
Procjena iz stava 1 ovog člana treba da bude sveobuhvatna i da uzme u obzir prostorije koje su ili mogu biti otvorima povezane sa prostorijama u kojima može doći do pojave eksplozivnih atmosfera.
Član 8
Poslodavac preduzima potrebne mjere zaštite i zdravlja na radu kako bi obezbijedio zaštitu i zdravlje na radu zaposlenih, u skladu sa načelima iz člana 6 i procjenom rizika iz člana 7 ovog pravilnika, tako da:
1) tamo gdje se eksplozivne atmosfere mogu pojaviti u obimu koji može da ugrozi zaštitu i zdravlje zaposlenih ili drugih lica, radna sredina i radna okolina bude takva da se u njoj rad može bezbjedno obavljati;
2) u radnoj sredini i radnoj okolini gdje se eksplozivne atmosfere mogu pojaviti u obimu koji može da ugrozi zaštitu i zdravlje zaposlenih, upotrebom odgovarajućih tehničkih sredstava obezbijedi, u skladu sa procjenom rizika, odgovarajući nadzor za vrijeme prisustva zaposlenih.