Na osnovu člana 16 stav 1 tačka 5 i člana 91 stav 1 Ustava Crne Gore, Skupština Crne Gore 28. saziva, na Četvrtoj sjednici Drugog redovnog (jesenjeg) zasijedanja u 2025. godini, dana 31. decembra 2025. godine, donijela je
Montenegro · Государство и государственные органы
Закон о сотрудничестве Черногории с диаспорой – эмигрантами
I. OSNOVNE ODREDBE
Član 1
Ovim zakonom uređuju se način ostvarivanja i jačanja saradnje Crne Gore sa dijasporom - iseljenicima, kao i druga pitanja od značaja za ostvarivanje njihovih prava i interesa.
Član 2
Dijasporom - iseljenicima smatraju se crnogorski državljani i druga lica porijeklom iz Crne Gore, koji žive u inostranstvu i koji Crnu Goru doživljavaju kao državu porijekla i baštine je kao demokratsku, nezavisnu, suverenu i građansku.
Član 3
Pod organizacijom dijaspore - iseljenika, u smislu ovog zakona, podrazumijevaju se dobrovoljni oblici udruživanja dijaspore - iseljenika iz Crne Gore, osnovani radi očuvanja jezika, kultura i tradicija, državnog i građanskog identiteta Crne Gore, ostvarivanja kulturne, prosvjetne, naučne, humanitarne, sportske, privredne i druge saradnje sa Crnom Gorom, promocije Crne Gore i afirmacije njenih interesa, koja je registrovana u skladu sa propisima države u kojoj dijaspora - iseljenici žive (u daljem tekstu: zemlja prijema).
Član 4
Povratnik je bivši pripadnik dijaspore – iseljenik ili potomak iseljenika koji ima namjeru trajnog nastanjenja u Crnoj Gori.
Član 5
Saradnja Crne Gore sa dijasporom – iseljenicima i briga o dijaspori - iseljenicima sastavni je dio unutrašnje i vanjske politike Crne Gore.
Crna Gora se zalaže za stvaranje i unapređenje uslova potrebnih za uključivanje dijaspore - iseljenika u društveni i ekonomski život Crne Gore.
Odnos Crne Gore sa dijasporom - iseljenicima zasniva se na uzajamnoj privrženosti i saradnji, pružanju pomoći i jačanju međusobnih veza, uz uvažavanje specifičnosti i potreba svih pripadnika dijaspore - iseljenika.
Država prepoznaje da su pojedini pripadnici dijaspore – iseljenika napustili Crnu Goru usljed ekonomskih, socijalnih i bezbjednosnih okolnosti, uključujući diskriminaciju i ograničene mogućnosti zapošljavanja, te teži stvaranju uslova da se takve okolnosti više nikada ne ponove.