Sudska praksa

Radni Odnosi I Zapošljavanje u sudskoj praksi Crne Gore

Normativnopravno uređenje radnih odnosa i tržišta rada u Crnoj Gori: radno zakonodavstvo, prava zaposlenih i državna politika zapošljavanja – u odlukama sudova Crne Gore

Dodatne informacije

Materijali u sekciji sudske prakse pripremljeni su korišćenjem algoritama za automatsku obradu podataka i prolaze kroz ručnu validaciju. Za preduzimanje pravno obavezujućih radnji, preporučujemo provjeru sa zvaničnim izvorima objava.

1247 odluka pronađeno
Otvori dokument

Poništaj rješenja o prestanku radnog odnosa

Nije ispoštovan zakonom propisani postupak otkazivanja ugovora o radu u slučaju postojanja otkaznog razloga iz člana…

Predmet ocjene:Zakon o radu: čl. 172
Otvori dokument

Poništaj odluke o izboru kandidata u javnoj ustanovi

Učestvovanje poslovne direktorice javne ustanove u intrvjuisanju prijavljenih kandidata predstavlja grubu povredu…

Predmet ocjene:: čl. 18
Otvori dokument

Ustavna žalba

Povreda prava iz čl. 20, 32 i 58 Ustava, čl. 6 st. 1 i čl. 13 Evropske konvencije i čl. 1 Protokola 1

Rezultat:Odbijeno·Ostavljeno na snazi

Predmet ocjene:Ustav Crne Gore: čl. 20, 32, 58: čl. 6, 13: čl. 1
Pobijana odluka:Gž. br. 6084/19-18
Otvori dokument

Ustavna žalba

Povreda prava iz čl. 8, 17, 19, 32 i 58 Ustava, čl. 6 i 14 Evropske konvencije i čl. 1 Protokola 1

Rezultat:Odbijeno·Ostavljeno na snazi

Predmet ocjene:Ustav Crne Gore: čl. 8, 17, 19, 32, 58: čl. 6, 14: čl. 1
Pobijana odluka:Gž. br.1926/21
Otvori dokument

Neosnovanost zahtjeva za zaštitu prava iz radnog odnosa i vraćanje na rad

Ne radi se o radnopravnom, već o obligacionom odnosu, ako je lice angažovano kao izvršilac posla vezanog za projekat,…