English
РусскийUstavna žalba
Povreda prava iz čl. 32 i 58 Ustava, čl. 6 st. 1 Evropske konvencije i čl. 1 Protokola 1
Rezultat:Odbijeno·Ostavljeno na snazi
Sudska praksa
Radni Odnosi I Zapošljavanje u sudskoj praksi Crne Gore
Normativnopravno uređenje radnih odnosa i tržišta rada u Crnoj Gori: radno zakonodavstvo, prava zaposlenih i državna politika zapošljavanja – u odlukama sudova Crne Gore
Dodatne informacije
Materijali u sekciji sudske prakse pripremljeni su korišćenjem algoritama za automatsku obradu podataka i prolaze kroz ručnu validaciju. Za preduzimanje pravno obavezujućih radnji, preporučujemo provjeru sa zvaničnim izvorima objava.
Filteri
1247 odluka pronađeno
Ustavna žalba
Povreda prava iz čl. 32 i 58 Ustava, čl. 6 st. 1 Evropske konvencije i čl. 1 Protokola 1
Rezultat:Odbijeno·Ostavljeno na snazi
Ustavna žalba
Povreda prava iz čl. 32 i 64 Ustava i člana 6 Evropske konvencije
Rezultat:Usvojeno·Ukinuto i vraćeno na ponovni postupak
Ustavna žalba
Pobijana odluka: presude Višeg suda u Podgorici, Gž. br. 5629/21, od 11. marta 2022. godine
Rezultat:Odbačeno
Ustavna žalba
Povreda prava iz čl. 32 i 62 Ustava
Rezultat:Odbijeno·Ostavljeno na snazi
Ustavna žalba
Pobijana odluka: presude Višeg suda u Podgorici, Gž. br. 1834/22 od 20. juna 2022. godine
Rezultat:Odbačeno
Ustavna žalba
Povreda prava iz čl. 32 i 58 Ustava, člana 6 Evropske konvencije i člana 1 Protokola 1
Rezultat:Odbijeno·Ostavljeno na snazi
Ustavna žalba
Povreda prava iz čl. 32 i 58 Ustava, čl. 6 Evropske konvencije i čl. 1 Protokola 1
Rezultat:Odbijeno·Ostavljeno na snazi
Sentenca iz biltena
Zloupotreba prava na odsustvo kao razlog otkaza ugovora o radu
Za prestanak radnog odnosa zbog odsustva sa rada nije dovoljna činjenica da je zaposleni propustio propisani rok za…
Sentenca iz biltena
Poništaj rješenja o prestanku radnog odnosa zbog propusta poslodavca
Ne postoji obaveza javnog oglašavanja ako se ne radi o slobodnom radnom mjestu.
Sentenca iz biltena
Nedolazak na posao kao razlog prestanka radnog odnosa
Izostanak sa posla zaposlenog ne može se smatratim neopravdanim ako je zaposlenom od strane ovlašćenog lica poslodavca…
Ustavna žalba
Povreda prava iz čl. 20. i 32. Ustava
Rezultat:Odbačeno
Ustavna žalba
Pobijana odluka: presude Višeg suda u Podgorici, Gž. br. 5658/21, od 3. februara 2022. godine
Rezultat:Odbačeno
Ustavna žalba
Povreda prava iz čl. 20, 32 i 58 Ustava, čl. 13 i 6 st. 1 Evropske konvencije i čl. 1 Protokola 1
Rezultat:Odbijeno·Ostavljeno na snazi
Ustavna žalba
Pobijana odluka: presude Višeg suda u Podgorici, Gž. br. 2108/22-19, od 23. novembra 2022. godine
Rezultat:Odbačeno
Ustavna žalba
Pobijana odluka: presude Višeg suda u Podgorici, Gž. br. 804/22 od 1. novembra 2022. godine
Rezultat:Odbačeno
Ustavna žalba
Povreda prava iz čl. 8, 17, 32 i 58 Ustava, čl. 6 i 14 Evropske konvencije, čl. 1 Protokola 1 i čl. 1 Protokola 12
Rezultat:Usvojeno·Ukinuto i vraćeno na ponovni postupak
Ustavna žalba
Povreda prava iz čl. 20, 32 i 58 Ustava, čl. 13 i 6 st. 1 Evropske konvencije i čl. 1 Protokola 1
Rezultat:Odbijeno·Ostavljeno na snazi
Ustavna žalba
Pobijana odluka: presude Višeg suda u Podgorici, Gž. br. 2042/22, od 28. novembra 2022. godine
Rezultat:Odbačeno
Ustavna žalba
Povreda prava iz čl. 8, 32 i 64 Ustava, čl. 6 i 14 Evropske konvencije
Rezultat:Odbijeno·Ostavljeno na snazi