Statut Saveza sindikata Crne Gore

Savez sindikata Crne Gore (u daljem tekstu: Savez – skraćenica SSCG), je interesna, samostalna, demokratska, nezavisna i dobrovoljna organizacija, članova sindikata organizovanih u granske sindikate (u daljem tekstu:granski sindikat).

Savez promoviše principe socijalne pravde, vladavine prava i demokratije, poštujući međunarodne standarde, insistirajući na primjeni konvencija Međunarodne organizacije rada (MOR) i Evropske socijalne povelje, kao i na poštovanju ljudskih i socijalnih prava.

Savez se zalaže za jačanje zajedništva i solidarnosti među zaposlenima u Crnoj Gori, Evropi i svijetu, prosperitet svih zaposlenih nezavisno od nacionalnosti, pola rase i vjere, osiguranje mira, demokratski razvoj i slobodno sindikalno djelovanje. Radi tih ciljeva može se udruživati s drugim sindikalnim asocijacijama u Crnoj Gori, Evropi i svijetu.

Savezi u njega udruženi granski sindikati nezavisni su od poslodavaca, vlasti, političkih stranaka i vjerskih zajednica.

Puni naziv Saveza je: Savez sindikata Crne Gore.

Skraćeni naziv Saveza je SSCG.

U međunarodnoj komunikaciji, Savez koristi naziv na engleskom jeziku:

Confederation of Trade Unions of Montenegro (CTUM).

Sjedište Saveza je u Podgorici, ulica Novaka Miloševa, br.29/1.

Savez ima svojstvo pravnog lica.

Savez djeluje na području cijele Crne Gore.

Amblem Saveza je štit sa likovno uobličenom skraćenicom SSCG.

Boje Saveza su zlatna, žuta i crvena.

Zastava Saveza se sastoji od amblema Saveza na crvenoj pozadini.

Savez ima svoj pečat.

Pečat je okruglog oblika sa sledećim tekstom: „Savez sindikata Crne Gore“ i u sredini amblem Saveza.

Granski sindikati udruženi u Savez obavezni su da zajedno sa svojim amblemom koriste i amblem Saveza.

Savez se bori za ostvarivanje sledećih ciljeva i zadataka:

- materijalnu i radnu sigurnost zaposlenih;

- zapošljavanje i ostvarivanje većih prava iz rada i po osnovu rada;

- zaštita osnovnih ljudskih, sindikalnih prava i sloboda, kao i nezavisnosti sindikalnog pokreta;

- borba protiv svih oblika zlostavljanja i diskriminacije na radu i po osnovu rada;

- unapređenju i poboljšanju zaštite i zdravlja na radu;

- pružanje pravne pomoći i zaštite prava zaposlenih utvrđenih zakonom;

- razvoj socijalnog dijaloga i kolektivnog ugovaranja na svim nivoima;

- stručno i sindikalno osposobljavanje članstva i sindikalnih kadrova;

- informisanje sindikalnog članstva i javnosti o pitanjima od značaja za položaj zaposlenih;

- unapređenje međunarodne sindikalne saradnje.