English
РусскийMontenegro · Верховный суд · Тезис бюллетеня
Bilten Vrhovnog suda Crne Gore 2024, с. 311:Прекращение трудового договора в связи с неподобающим и оскорбительным поведением по отношению к сотрудникам
(Član 172 stav 1 tačka 2 alineja 6 Zakona o radu)
Тезис бюллетеня
Uvredljivo ponašanje prema zaposlenima predstavlja opravdan razlog za otkaz ugovora o radu.
Из мотивировки решения
"Prihvatajući iskaze saslušanih svjedoka iz kojih je utvrđeno da se tužilja u kontinuitetu, a prije donošenja rješenja o otkazu ugovora o radu, čija je ocjena zakonitosti predmet revizijskog postupka nedolično i uvredljivo ponašala prema
(Presuda Vrhovnog suda Crne Gore, Rev. br. 49/24 od 12.02.2024. godine)