InVero.me
MNE
UKEnglishMontenegroCrnogorskiRussiaРусский
Br. predmeta
Rev. br. 49/24
Datum odluke
12.02.2024
Izvor
Bilten Vrhovnog suda Crne Gore 2024, str. 311
Sud
Vrhovni sud
Oblast prava
Opšti propisi o radu
Predmet ocjene:Zakon o radu: čl. 172
Primijenjena odredba:Zakon o radu: čl. 180, 175

Montenegro · Vrhovni sud · Sentenca iz biltena

Bilten Vrhovnog suda Crne Gore 2024, str. 311:Otkaz ugovora o radu zbog nedoličnog i uvredljivog ponašanja prema zaposlenima

(Član 172 stav 1 tačka 2 alineja 6 Zakona o radu)

Sentenca iz biltena

Uvredljivo ponašanje prema zaposlenima predstavlja opravdan razlog za otkaz ugovora o radu.

Iz obrazloženja

"Prihvatajući iskaze saslušanih svjedoka iz kojih je utvrđeno da se tužilja u kontinuitetu, a prije donošenja rješenja o otkazu ugovora o radu, čija je ocjena zakonitosti predmet revizijskog postupka nedolično i uvredljivo ponašala prema

Puni tekst odluke

Čitajte sudsku praksu u cjelini

Puni tekst odluka i biltena dostupan je u Pro paketu

Izaberite paket

(Presuda Vrhovnog suda Crne Gore, Rev. br. 49/24 od 12.02.2024. godine)