English
РусскийSentenca iz biltena
Nezakonitost rješenja o otkazu ugovora o radu
Postojanje protivurječnosti između izreke rješenja iz koje proizilazi da je rješenje o prestanku radnog odnosa donijeto…
Filteri
1247 odluka pronađeno
Sentenca iz biltena
Naknada štete zaposlenom na ime manje isplaćene zarade
Kada je za platni razred u koji je razvrstano zvanje državnog ili lokalnog službenika, odnosno namještenika zakonom…
Sentenca iz biltena
Obaveza utvrđenja odgovornosti u disciplinskom postupku i nezakonitost rješenja o otkazu
Kada se ponašanje zaposlenog može podvesti pod neku od povreda radne obaveze utvrđenih ugovorom o radu ili kolektivnim…
Ustavna žalba
Povreda prava iz čl. 6, 20, 32 i 62 Ustava, čl. 6 st. 1 i čl. 13 Evropske konvencije
Rezultat:Usvojeno·Ukinuto i vraćeno na ponovni postupak
Ustavna žalba
Povreda prava iz čl. 32 i 58 Ustava, čl. 6 st. 1 Evropske konvencije i čl. 1 Protokola 1
Rezultat:Odbijeno·Ostavljeno na snazi
Sentenca iz biltena
Preuzimanje nastavnika zaposlenog na neodređeno vrijeme u drugu školu na raspoloživi fond časova kojim dopunjava normu
Ostvarivanje prava i obaveza nastavnika koji su preuzeti na rad u drugoj ustanovi, uslovljeno je postojanjem i…
Sentenca iz biltena
Gubitak prava na traženje potraživanja iz osnova rada preko suda
Zaposleni koji se sporazumom o prestanku radnog odnosa uz isplatu otpremnine odrekao svih potraživanja iz osnova rada…
Sentenca iz biltena
Isključenje prava na naknadu za rad na projektima
Vršenje obrade naloga za isplate i plaćanje projekata za angažovane konsultante u okviru redovnog posla ne smatra se…
Sentenca iz biltena
Prestanak funkcije direktora čiji je radni odnos zasnovan ugovorom o radu na neodređeno vrijeme Pravo sljedbenika da traže poništaj rješenja o otkazu ugovora o radu prethodnika i naknadu štete na ime izgubljene zarade prethodnika
Direktoru koji je radni odnos zasnovao na neodređeno vrijeme prestankom funkcije prije isteka mandata nije mogao…
Sentenca iz biltena
Diskreciono pravo direktora
Diskreciono pravo direktora dvostruko je ograničeno uslovima konkursa i interesom ustanove koji zahtijeva da bude…
Sentenca iz biltena
Ovlašćenje suda da umjesto poslodavca meritorno odluči o pravu zaposlenog na dodjelu stana
Radi se o sporu sa punom jurisdikcijom suda u kome je sud ovlašćen da umjesto poslodavca meritorno odluči o pravu…
Sentenca iz biltena
Upućivanje na rad kod drugog poslodavca
Sporazum o preuzimanju zaposlenog ima karakter upućivanja zaposlenog na rad kod drugog poslodavca i trajanje takvog…
Sentenca iz biltena
Razrješenje prije isteka mandata i legitimacija za naknadu štete na ime izgubljene zarade
Osnov odgovornosti za nastalu štetu zbog nezakonite odluke o razrješenju dužnosti člana odbora direktora društva stoji…
Sentenca iz biltena
Blagovremenost tužbe kojom se traži vraćanje na rad
Pravna posljedica poništenja rješenja o prestanku radnog odnosa je kao da takva odluka nije donijeta, pa ako je…
Sentenca iz biltena
Prestanak rada dijela stranog društva
Prestankom obavljanja djelatnosti dijela stranog društva došlo je po sili zakona do prestanaka radnog odnosa zaposlenog…
Ocjena saglasnosti zakona sa Ustavom
Odredba člana 22. st. 2. i 3. Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru
Rezultat:Postupak pokrenut
Sentenca iz biltena
Ništavost sporazuma o prestanku radnog odnosa
Ne radi se o zabludi kao mani volje, već o odsustvu volje jedne ugovorne strane, ako je u sporazumu o prestanku radnog…
Sentenca iz biltena
Ostvarenje prava i obaveza iz ugovora o povremenim i privremenim poslovima zaključenih sa agencijom za privremeno ustupanje zaposlenih
U slučaju kada zaposleni nije radno angažovan po nalogu poslodavca, već njegov rad kod istog predstavlja ostvarenje…
Sentenca iz biltena
Privremeni povremeni poslovi
Lice koje je angažovano za obavljanje privremenih i povremenih poslova nema status zaposlenog, već izvršioca posla, pa…
Sentenca iz biltena
Obaveza čuvanja poslovne tajne i povreda radne obaveze Nejednako postupanje u odnosu na lice koje se nalazilo u uporednoj situaciji izricanjem različite sankcije za istu povredu radne obaveze
Opis posla zaposlenog nije od uticaja na obavezu zaposlenog da čuva poslovnu tajnu.