Montenegro · Vrhovni sud · Sentenca iz biltena
Bilten Vrhovnog suda Crne Gore 2022, str. 300:Obaveza utvrđenja odgovornosti u disciplinskom postupku i nezakonitost rješenja o otkazu
(Član 124 stav 4 Zakona o radu i čl. 38 -50 Opšteg kolektivnog ugovora)
Sentenca iz biltena
Kada se ponašanje zaposlenog može podvesti pod neku od povreda radne obaveze utvrđenih ugovorom o radu ili kolektivnim
Iz obrazloženja
“Utvrđeno je da je tužena dopisom od 26.03.2019. godine obavijestila tužilju o postojanju razloga za otkaz ugovora o radu iz čl. 143 st. 1 tačka 1 Zakona o radu, navodeći da nijedan pravni akt nije pripremila na propisan način, da
(Presuda Vrhovnog suda Crne Gore, Rev. br. 589/21 od 14.09.2022. godine)