Montenegro · Vrhovni sud · Sentenca iz biltena
Bilten Vrhovnog suda Crne Gore 2022, str. 286:Prestanak funkcije direktora čiji je radni odnos zasnovan ugovorom o radu na neodređeno vrijeme Pravo sljedbenika da traže poništaj rješenja o otkazu ugovora o radu prethodnika i naknadu štete na ime izgubljene zarade prethodnika
(Član 29 Zakona o radu)
Sentenca iz biltena
Direktoru koji je radni odnos zasnovao na neodređeno vrijeme prestankom funkcije prije isteka mandata nije mogao
Iz obrazloženja
“Po mišljenju ovog suda, osnovan je tužbeni zahtjev u dijelu kojim se traži poništaj navedenih rješenja o otkazu ugovora o radu, a djelimično osnovan zahtjev za naknadu materijalne štete, zbog izgubljene zarade.
Naime, shodno odredbi čl. 29
(Presuda Vrhovnog suda Crne Gore, Už-Rev. br. 5/22 od 10.05.2022. godine)